社保缴纳19年零8个月能退休吗

社保缴纳19年零8个月通常不符合法定退休年龄条件。分析：根据法律规定，职工退休需满足两个条件：一是达到法定退休年龄（男60岁，女55岁或50岁，视具体情况而定）；二是累计缴纳社保满15年。虽然你已缴纳社保超过15年，但若未达到法定退休年龄，则不能退休。提醒：若你已达到法定退休年龄且社保缴纳年限足够，但单位或社保部门未予办理退休手续，问题可能较严重，应及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是与单位人力资源部门沟通，了解退休政策并准备相关材料；二是若单位不予配合或政策不明，可咨询当地社保部门或劳动监察大队，寻求官方解答和帮助。选择方式：若单位内部能解决，首选与单位沟通；若单位无法提供明确答复或解决方案，再考虑寻求官方机构帮助。
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具体操作：1. 若未达到法定退休年龄，应继续工作并缴纳社保，直至满足条件。期间可与单位沟通，了解退休政策，确保材料齐全。2. 若已达到法定退休年龄且社保缴纳年限足够，但单位未予办理退休手续，可书面申请单位办理，并保留申请记录。单位不予理睬时，向当地社保部门或劳动监察大队投诉，并提供相关证明材料。3. 若社保部门或劳动监察大队认定你符合退休条件，但单位仍不办理，可考虑提起劳动仲裁或诉讼，维护自身合法权益。在此过程中，保留好所有与退休相关的证据材料至关重要。