脚骨折多次需二次手术,应先与医院协商。依据《医疗事故处理条例》,若协商无果可申请调解或诉讼。不及时处理可能导致患者权益受损,延误治疗。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫脚骨折多次需手术,常见处理方式为协商、调解、诉讼。根据具体情况选择,协商不成则考虑调解,仍无法解决则向法院提起民事诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫脚骨折需二次手术,处理方式如下:1. 协商:与医院沟通,寻求合理赔偿或解决方案。2. 调解:若协商无果,可申请医疗纠纷调解委员会介入。3. 诉讼:调解不成,向法院提起民事诉讼,维护自身权益。
相关文章
闲鱼上被骗1000元,能报警吗
可以报警,这是诈骗行为。法律依据:《刑法》规定,诈骗公私财物,数额较大的,构成诈骗罪。闲鱼上被骗1000元,已达到诈骗罪的立案标准,可以报警处理。若不及时报警,诈骗者可能会继续实施诈骗行为,造成更大的损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(
年终奖年前发还是年后发
年终奖发放时间无固定要求,但需遵循公司规定及劳动合同。从法律角度看,年终奖的发放时间并非由法律强制规定,而是由公司根据其规章制度或劳动合同中的约定来确定。因此,年终奖是年前发还是年后发,主要取决于公司的具体规定以及与员工之间的约定。如果公司无
五保户住院期间,护理责任归谁?
五保户住院,护理责任主要由村委会承担。依据《农村五保供养工作条例》,五保户由国家供养,生病住院时,村委会应负责派人照顾。若不及时处理,可能导致五保户生活无人照料,健康受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询
无固定期限劳动合同被辞退赔付标准
无固定期限劳动合同被辞退,赔偿标准依法律规定。依据《中华人民共和国劳动合同法》,赔偿按工作年限计算,每满一年支付一月工资。若单位单方面解除,需支付双倍赔偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损,引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话155555
离婚后探视权问题怎么解决
离婚后探视权问题,可协商或诉讼解决。依据《民法典》,不直接抚养子女的一方有探望权,另一方需协助。若协议不成,可诉诸法院。不及时处理可能导致亲子关系疏远,影响孩子成长。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫
毕业证被学校扣留怎么处理?
毕业证被扣留,可先与学校沟通,了解扣留原因并寻求解决。分析说明:从法律角度看,学校无权无故扣留学生的毕业证书。毕业证书是学生对学业完成情况的一种证明,学生有权获得。若学校扣留,可能涉及行政违法或违约行为。建议先与学校进行沟通,了解扣留的具体原
工人安装玻璃时玻璃烂了该谁负责
首先明确玻璃损坏责任在损坏方。若玻璃自然损坏,则房东或物管公司负责。《物业管理条例》规定,物业需承担管理维护责任,若未尽责导致损坏,应负责修复。严重时可能涉及赔偿及法律责任。依据《物业管理条例》,物业管理公司应负责物业的维护与管理。若因管理不
合伙人生意被踢出去怎么处理
被合伙人踢出生意,可依法维权。依据《合伙企业法》等,被排除合伙需有合法依据,否则可追究对方责任。不及时处理可能导致权益受损,甚至丧失合伙财产份额。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 被踢出合伙,这
没去上班的理由
您询问的是关于因个人原因缺勤是否会导致被解雇的问题。在劳动法中,员工无故缺勤确实可能构成违纪行为,但具体是否会导致解雇,需依据《劳动合同法》第三十九条等规定,看公司规章制度及缺勤的严重程度。若缺勤严重违反公司规定,公司有权解雇。因此,建议了解
我家孩子在学校被同学推倒骨折了,对方家长应该赔多少钱?
对方家长应赔偿医疗费、护理费等合理费用。依据《民法典》,赔偿涵盖医疗费、护理费等多项费用,不及时处理可能导致孩子权益受损,影响治疗与康复。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 对方应赔偿。处理方式: