请长假公司不批让辞职该怎么办

公司不批长假让辞职，可申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》，劳动者提前通知可解除劳动合同。公司不批长假强迫辞职，侵犯了劳动者权益，可能导致劳动关系恶化及经济损失。应及时申请劳动仲裁维护自身权益。
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对公司不批长假情况，常见处理方式是申请劳动仲裁或协商。建议先与公司协商，若协商无果，则准备相关证据向劳动人事争议仲裁委申请仲裁，以法律手段维护自身合法权益。
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公司不批长假让辞职，可这样处理：1. 尝试与公司协商，表达长假需求及理由，争取批准。2. 协商不成，准备仲裁材料，包括申请书、身份证、证据及公司信息。3. 向劳动人事争议仲裁委提交申请，等待立案及调解或裁决。