公司押金5000不退构成违法么

公司押金5000不退是违法的。依据《劳动合同法》，公司不得以任何名义向劳动者收取财物，不退押金将受罚款，并需赔偿劳动者损失。若不及时处理，公司可能面临法律制裁，劳动者权益受损。
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公司押金不退，常见处理方式是向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且金额不大，可选投诉；若争议较大或公司不配合，则建议劳动仲裁以维护权益。
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押金不退违法。处理方式：1. 向劳动行政部门投诉，要求限期退还并处罚款；2. 若投诉无果，提起劳动仲裁，提交押金证据，要求退还并赔偿；3. 仲裁后仍不满，可诉诸法院，依法维权。