提出辞职但公司说招不到人不让走，这合法吗？

公司因招不到人不让员工辞职不合法。依据《劳动合同法》，劳动者有权提前30日书面通知辞职，单位应尊重。若公司强行挽留，可能违反法律，影响员工权益，如造成经济损失或职业发展受阻。
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公司不让走可依法处理。操作如下：1.尝试与公司友好协商，表达辞职意愿；2.若协商不成，书面写辞职信，注明辞职原因及最后工作日期；3.保留辞职信副本及邮寄凭证，确保通知到位；4.如公司仍阻拦，可咨询律师或申请劳动仲裁。
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劳动者辞职的常见处理方式有协商和书面通知两种。首先尝试与公司协商，若协商无果，则必须提前30日以书面形式正式通知用人单位，确保自身权益不受损害。