没交满10年企业单位保险，到了50岁能退休吗？

没交满10年企业单位保险，50岁通常不能退休。分析：根据我国相关法律规定，职工退休需满足一定条件，其中之一是养老保险缴费年限达到规定要求。一般而言，需累计缴费满15年才能享受基本养老保险待遇，从而合法退休。若未缴满10年，显然不符合这一条件。提醒：若已年满50岁且发现因保险未缴满而无法退休，表明问题已较为紧迫。应及时咨询专业人士，了解补缴或其他解决方案。
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具体操作如下：1.补缴保险：了解当地社保政策，计算需补缴的金额和年限，按规定流程办理补缴手续。注意，补缴可能涉及滞纳金等额外费用。2.延迟退休：与单位沟通，了解延迟退休的政策和待遇，确保继续工作期间享有应有的权益。同时，做好职业规划，保持工作状态。3.寻求其他社会保障：如符合条件，可申请失业救济、低保等社会保障，以缓解生活压力。但需明确，这些并非退休的长期解决方案，需做好后续规划。在操作过程中，务必保持与社保部门、单位人事等相关部门的沟通，确保手续合法、流程顺畅。
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处理方式分析：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有补缴保险、延迟退休或寻求其他社会保障途径。补缴保险是最直接的方式，但需考虑个人经济能力和补缴年限；延迟退休则意味着继续工作至满足退休条件；寻求其他社会保障途径可能包括申请失业救济、低保等，但这并非退休的替代方案。选择建议：根据个人实际情况，如经济条件、健康状况、职业规划等，权衡利弊后选择最适合自己的处理方式。