工人错误造成伤害，是否要负全责？

工人错误造成伤害，雇主通常需负责。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，雇员受损雇主担责，除非能证明雇员有重大过错。不及时处理可能导致法律纠纷，影响企业声誉及经济负担。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工人错误造成伤害，常见处理方式是协商、调解或诉讼。应先尝试与工人协商，协商不成可寻求第三方调解，若仍无法解决，则通过法律途径诉讼解决，根据具体情况选择最佳方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工人错误致伤，雇主需应对。具体操作：1.立即救治伤员，确保安全；2.收集证据，了解事故详情；3.与工人协商赔偿，考虑责任分担；4.若协商无果，寻求法律援助，准备诉讼材料；5.遵循法律程序，积极应诉，维护权益。