我在XX工作，接下来该如何做？

应首先与公司沟通协商，若协商无果可依法维权。根据《劳动法》等规定，公司应按时支付工资，拖欠工资属违法行为。长期不发工资会影响生活，甚至造成经济损失。
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两个多月没发工资应这样处理：1.与公司沟通，了解拖欠原因，协商解决方案。2.沟通无果，向劳动监督部门投诉，提交相关证据。3.若投诉未解决，申请劳动仲裁，按程序进行。4.对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼，维护合法权益。
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常见处理方式有沟通协商、劳动监督投诉、劳动仲裁及诉讼。应先尝试与公司沟通，若无效则向劳动监督部门投诉，仍不解决可申请劳动仲裁，对仲裁结果不服可提起诉讼。