社保与工作时间不符，员工可辞职并向劳动监管部门投诉。依据《社会保险法》和《劳动合同法》，公司不按时缴纳社保违法，员工有权投诉。若公司一个月未缴社保，且经提醒仍未缴纳，可向劳动与社会保障局投诉，否则可能影响员工社保权益及未来退休待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫社保不符可投诉。具体操作：1. 确认社保缴纳情况，收集证据；2. 与公司沟通，要求补缴，记录沟通情况；3. 若公司拒绝，向劳动与社会保障局提交投诉材料，包括证据和沟通记录；4. 等待处理结果，必要时可申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫社保与工作时间不符，常见处理方式为辞职、投诉或协商。员工可选择辞职并申请劳动仲裁，或直接向劳动监管部门投诉，也可先与公司协商，要求补缴社保。选择方式需根据具体情况，如公司态度、欠缴时间等决定。
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