干了17年的煤矿井下工人，辞职后55岁可以退休吗？

55岁退休需满足特定条件，煤矿工人需看是否符合提前退休规定。分析：根据我国法律规定，通常情况下，男职工的退休年龄为60岁。但对于从事特殊工种（如井下、高空、高温等）的职工，有可能享受提前退休的待遇。但这需要满足一定的条件，如工作年限、工种性质以及是否经过劳动部门的认定等。煤矿井下工人若符合这些特殊工种的条件，并经过相关程序认定，有可能在55岁退休。提醒：若您已符合提前退休的条件但未获得相应待遇，或单位拒绝为您办理退休手续，可能表明问题比较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是与用人单位协商，明确自身权益并争取合理待遇；二是若协商无果，可依法向劳动仲裁部门申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。选择建议：建议先尝试与用人单位沟通，了解其拒绝办理退休的具体原因。若沟通无果，再考虑采取法律手段维护自身权益。
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具体操作：1.查阅相关法律法规及政策文件，明确自身是否符合提前退休的条件。2.收集工作期间的相关证据，如劳动合同、工资单、工种证明等，以证明自身从事特殊工种的事实。3.向用人单位提出退休申请，并附上相关证据材料。若用人单位拒绝，要求其出具书面拒绝证明。4.若协商无果，可向当地劳动仲裁部门提起仲裁申请，提交相关证据材料，并等待仲裁结果。5.若对仲裁结果不服，可在法定期限内向人民法院提起诉讼，请求法院依法判决。在整个过程中，建议咨询专业律师，以确保自身权益得到充分保障。